尼克员工行为公约： ...........................................................

1、 每天三问：我为什么来？我来做什么？我如何能做好？
2、 树立职业精神，维护公司利益，维护公司良好形象。
3、 工作中力争做到四有：有激情、有计划、有方法、有总结。
4、 注重团队精神，上下级之间、同事之间、部门之间多协商、勤沟通。
5、 增强服务意识，为顾客提供优质高效的专业服务。
6、 多赞扬、少责备，多指导、少嘲讽，用诚恳和尊敬的态度处理人际关系。
7、 爱护公共环境卫生，自己的工作领地做到日清日洁。
8、 爱护公物，不随意浪费，养成勤俭节约的好习惯。
9、 热爱学习，主动学习，努力构建学习组织。
10、 守望相助，积极帮助在工作和生活中遇到困难的同事。

高层行为规范： ...................................................................

团结促和谐，创新谋发展。
务实求效率，规范树品牌。

中层行为规范： ...................................................................

同心尽职责，协作强团队。
沟通增凝聚，执行出成果。

基层行为规范： ...................................................................

诚实爱岗位，专业立形象。
拼搏赢价值，学习升活力。